J'ai répondu à une annonce en ligne et j'ai ensuite été contactée pour rencontrer le fondateur. Suite à ce premier entretien, j'ai alors échangé avec deux autres membres de l'équipe fondatrice (en présentiel). Puis, j'ai communiqué deux références et le fondateur les a contactées.
Le processus de recrutement a été très bien mené par l'équipe et elle s'est montrée irréprochable tout au long des entretiens. C'est une valeur ajoutée inestimable pour les candidats !
