Kompetente Führungkäfte machen den ganzen Bewerbungsprozess sehr einfach. Sowohl der Vertrieb, als auch die teschnische Abteilung hat momentan sehr gutes Personal, weshalb die Interviews sehr human und natürlich ablaufen. Man fängt mit ein bis zwei Telefoninterviews an und hat danach die selbe Anzahl von persönlichen Vorstellungsgesprächen mit den Abteilungsleitern.
Interview questions [1]
Question 1
Weshalb möchtest du deinen bisherigen Arbeitgeber wechseln.
Easy with various questions about work history, experiences, strengths. Asked about specific situations that might demonstrate specific situations where your strengths were displayed. Asked about what specific goals and hopes for future accomplishements
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Bentec (Bad Bentheim) in Mar 2019
Interview
Das Gespräch fand mit drei Personen der Personalabteilung inklusive der Personalleitung statt. Die Gespärchsatmosphäre war offen und angenehm. Es gab gute Informationen zu Konditionen, dem Arbeitsumfeld und demAufgabenbereich.
Die Rückmeldung kam mit kurzer Verspätung allerdings ohne Angabe eines Grundes.
Interview questions [1]
Question 1
Gründe für den Wechselwunsch, Fragen zu Qualifikation und Kenntnissen, Interesse an anderen Bereichen
