Baumer Product Manager interview questions

kurzes Vorstellen der Beteiligten per Teams sehr autoritäre Personalerin stellte Fragen ohne sich ein ganzheitliches Bild zu machen, der Teamleiter kam kaum zu Wort, war aber ausgesprochen freundlich sehr starrer unpersönlicher Ablauf

Beim ersten Meeting ist nur die HR Person erschienen. Aus diesem Grund musste das Online Meeting verschoben werden. Beim zweiten Gespräch ist die HR Person zu spät gekommen. Beim Bewerbungsgespräch ging es nur um eine Sache, wie eine fehlende Fachkompetenz erlernt werden könnte. Alternativ könnte man auch in einem anderen Job beginnen und die Fähigkeit erlernen. Selbstverständlich mit einem deutlich tieferen Lohn. Das Vorstellen der eigentlichen Stelle, sowie Fragen über die Person wie in einem normalen Bewerbungsgespräch haben nicht stattgefunden. Mir ist nicht bewusst, warum ich zu einem Gespräch eingeladen wurde, wenn aus dem Lebenslauf ersichtlich ist, dass ich nicht über diese spezifische aber nötige Kompetenz verfüge. Für mich ist auch klar, dass man in jedem neuen Job Fachkompetenzen erwerben muss.