Tras realizar la entrevista para el puesto de Responsable de Operaciones, se me indicó que recibiría feedback en un plazo de 'un par de días'. Sin embargo, tras más de dos semana de silencio absoluto, la falta de comunicación se ha convertido en la única respuesta. Para un perfil senior, este tipo de gestión de tiempos denota una carencia de profesionalidad y respeto por el tiempo del candidato, transformando lo que inicialmente parecía un proceso serio en una experiencia de 'ghosting' inaceptable en el sector de la logística y las operaciones.