D'abord il y a eu un premier call avec la RH puis une rencontre avec le CTO et le CEO dans leurs locaux pour voir leurs valeurs et environnement. Ensuite il y a eu un test technique sur une techno inconnue, nous avons ensuite terminé par un verre avec des personnes de l'équipe ! Ce sont des gens très sympas qui s'intéresse sincèrement au candidat et sa personnalité.