colloquio hr e poi con il manager di linea e direttore della unit. buon feeling, capacità di mettere il candidato a proprio agio. Domande del colloquio generiche su esperienza professionale e situazioni pratiche
Selezione recruiter esterno, hr recruiter Angelini, Incontro con manager di area che ha approfondito le mie competenze nel settore richiesto ma si è anche raccontata per descrivere meglio l'attività richiesta che andava oltre il ruolo specifico
I applied through a recruiter. I interviewed at Angelini Holding
Interview
Il processo si e' svolto con due interviste:
1) colloquio "competency based" con HR volto a comprendere melgio le soft skills.
2) colloquio con i managers per parlare in dettaglio della posizione e delle aspettative - molto informale.
Interview questions [1]
Question 1
Cosa ti interessa di questo lavoro?
Parlaci dei tuoi maggiori punti di forza.
Parlaci di tre debolezze.
Perché dovremmo assumerti?
Domande specifiche su fasi del Project Management.
Domanda in inglese.
