A entrevista transcorreu sem problemas, com duas etapas: uma com o RH e outra com o gestor. No entanto, durante minha visita à empresa, percebi uma falta notável de diversidade racial entre os funcionários. Essa falta de inclusão pode ser uma preocupação válida para candidatos em busca de ambientes de trabalho mais inclusivos e representativos.

Entrevista foi bem objetivo, mas no final quiseram conhecer mais sobre meu perfil. Entrevistador muito educado, mas não sabia de fato se era para compor numero de entrevistados ou se queriam de fato o empregado, muitas etapas.