3.0
1 Jun 2019
Former employee, more than 5 years
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Estabilidade Festas temáticas Liberdade/autonomia para trabalhar Todos os benefícios .
Cons
Plano de carreira ruim (o funcionário recebia uma 'promoção' a cada 3 anos, sendo que alterava o cargo de D para C, por exemplo. Algo que alterava pouca coisa no salário). Isso não motiva o funcionário. Funcionários antigos são privilegiados por tempo de casa e não por qualidade de trabalho. Não faz nenhum tipo de ação que estimule o funcionário, bônus, emenda de feriado, etc.