Good working hours and pay - Software Engineer Upsell Employee Review

Upsell currently offers competitive salaries and benefits, interesting projects, smart colleagues and a comfortable workplace. Of note is Upsell's contribution to the 401(k) plan. For the first two years, the maximum matching contribution is 3%, but increases to 4.5% after two years of tenure and to 6% after fives years of tenure.

My only complaint is that Upsell is hiring so rapidly into my department that we all have to share an office with another employee. Perhaps when we move to the new "spaceship" campus I'll get a private office.

50% du Pass Navigo et ordinateur...ce sont les "avantages" qu'ils osent annoncer...

Commencez par honorer vos RDV au lieu de prendre les candidats pour des chiens. Oui! Lorsqu'on donne RDV à 16h, on attend pas que le candidats appelle...C'est bien au recruteur d'appeler les gens qui l'intéressent. Par ailleurs, me dire "J'attendais votre appel pour voir" est lunaire...surtout lorsque le salaire proposé est ridicule (la moitié de mon salaire)...Quand on est Upsell on ne prend pas de haut un Grands Compte National de chez ManpowerGroup. Du coup, je vais contacter Sysco en direct. pas besoin de passer par ces gens là...