Validation - Hardware Engineer Synoro Employee Review

Pagam em dia; VA, VR e VT; Liberdade total no ambiente, sem muita monitoração ou cobrança direta; Dá para ter bastante autonomia no dia a dia; Dá para dar uma volta no shopping e desestressar quando precisar.

Se você busca uma empresa que prioriza quantidade de contratações em vez de qualificação técnica, este pode ser o lugar certo. e também: Salário abaixo da média do mercado; Ausência de plano de carreira estruturado; Falta de feedback sobre entregas e desempenho; Inexistência de avaliações profissionais periódicas e reuniões de desenvolvimento; Demandas urgentes e de última hora sem planejamento adequado; Falta de organização e planejamento de tarefas; Ausência de metodologias ágeis básicas (como dailies e alinhamentos frequentes); Ambiente com pouca maturidade técnica e escassez de profissionais experientes para suporte, restando apenas gestores com conhecimento mais teórico e desatualizado; Alta rotatividade de funcionários; Nenhum incentivo ou apoio para estudos e desenvolvimento profissional; Uso de tecnologias e metodologias defasadas, além de forte dependência de código legado; Necessidade constante de buscar melhorias e soluções por conta própria; Documentação praticamente inexistente, salvo quando produzida pelo próprio funcionário; Infraestrutura desorganizada e limitada, incluindo restrições técnicas como internet inadequada para determinadas demandas; Exigência de atuar em múltiplas funções de TI, sem foco claro para evolução de carreira; Modelo contraditório de trabalho: atuação para demandas de São Paulo, mas exigência de presença física no Rio de Janeiro; Ambiente físico pouco adequado para concentração, com conversas paralelas constantes; Escritório compartilhado entre empresas, o que contribui para desorganização e ruído; Comunicação interna pouco estruturada e suporte insuficiente ao colaborador, mesmo com equipe reduzida. Em resumo, é um ambiente que exige bastante autonomia, resiliência e adaptação, mas oferece pouco suporte, direcionamento ou perspectiva concreta de crescimento profissional.

Ambiente descontraido e pessoas agradaveis

Pejotização com salário baixo e exigência de presencial