Pros
Salário e benefícios compatíveis com o mercado
Cons
A empresa se vende ao mercado como tecnológica, mas não forncece tecnologias/ferramentas minimamente adequadas para se trabalhar, não investe realmente em novas tecnologias e soluções, temos que trabalhar com o que tem sem questionar! Para quem é da área de inovação, desenvolvimento, Ai e tecnologia, não aconselho, pois muitos processos lá são manuais, ferramentas arcaicas sem manutenção/melhorias e não tem dados básicos estruturados, um caos! Muitos casos de assédio moral, retaliação, burnout, pessoas doentes, estressadas, pressões insanas! Sem contar que está há anos lucrando sem pagar PLR, é vendido ao candidato como um benefício, mas parece proposital metas absurdas e inalcansável que no final das contas justificam para não pagarem PLR, ou seja, não é um benefício real da empresa. Também não tem plano de carreira, a não ser que você tenha um bom relacionamento com os diretores ou pessoas influentes! As notas das avaliações de desempenho são manipuladas pela diretoria, bem como pessoas são demitidas diretamente pela diretoria com base em percepções e não por fatos comprovados, independente da opinião da liderança.