Pros
Si le CEO vous aime bien, que vous faites parti de la famille ou de la "communauté" ⛪ : pas mal d'avantages (formations, voiture, essence, péages, évolutions, bon salaires, etc...) Pour les autres : du café gratuit et des fruits le mardi 😍
Cons
- Décisions souvent peu transparentes - Management davantage basé sur l’affect que sur le travail et les compétences - Stratégie instable, changeant très fréquemment et avec l'humain comme variable d'ajustement (ex. : poste ouvert avec promesse d'embauche puis supprimé avant l’arrivée du salarié) - Processus internes et obligations légales appliqués de manière inégale - Vague de ruptures conventionnelles fortement incitées, parfois sous la menace de licenciements économiques - Pouvoir très centralisé autour du dirigeant, avec peu de place pour la contradiction
