Pros
A paixão pela empresa e sua história, são fatores que contribuem muito, para que a cada dia, eu tenha motivação para construir uma Sony melhor. Falando de benefícios, são todos ótimos, como 100% de convênio para a família e é claro que os descontos para os produtos também ajudam! :)
Cons
Certamente não somente na Sony, mas muitas outras empresas são prejudicadas pelo favorecimento entre amigos. É muito comum, ver pessoas ocupando cargos, não pela sua competência (que muitas vezes não possui), mas pelo favorecimento de coleguismo. Muitas oportunidades são dadas a profissionais externos (contratados por indicações de diretores, gerentes e coordenadores), ao invés de aproveitar os profissionais que já atuam e conhecem a empresa, e principalmente, possuem competência para assumir novos desafios. Um dos pontos mais prejudiciais, certamente é o fato de um colaborador somente conseguir participar de um processo seletivo com a autorização de seu superior direto. Em muitos departamentos, colaboradores estão no mesmo cargo a mais de dois e três anos, porque não são liberadores por seus gerentes e coordenadores. Essa prática tem desmotivado diversos profissionais, que somente conseguem avançar em suas carreiras, olhando para o mercado.