Pros
Unfortunately there is no any postive thing
Cons
Sprachliches Mobbing & Isolation: Es findet eine bewusste Isolation von Nicht-Muttersprachlern statt. Man wird im Team ignoriert, als würde man nicht existieren. Exklusion: Ausländische Mitarbeiter werden systematisch von wichtigen Projekten und strategischen Aufgaben ausgeschlossen. Fehlende Karrierechancen: Man verliert wertvolle Zeit und Entwicklungsmöglichkeiten, da man fachlich nicht einbezogen wird. HR-Untätigkeit: Die Personalabteilung ignoriert Beschwerden über dieses Muster. Es wirkt wie ein System von „Hire and Fire“, bei dem Talente geholt, aber dann menschlich und fachlich ausgegrenzt werden. Umgang mit Diversität: Es gibt keine echte Integration. Die Abteilung ist ein geschlossener Kreis, der keine Vielfalt zulässt.