1.0
6 Dec 2025
Anonymous employee
Current employee, more than 10 years
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
paga gli stipendi puntuali. cral attivo con promozioni interessanti. mensa inclusa.
Cons
top management con nessuna visione aziendale, solo obiettivi a breve termine (tagli costi e loro premi su tagli costi). dirigenti spesso imbarazzanti per incompetenza nessuna meritocrazia. promozioni solo per logiche amicali.