3.0
21 Jan 2025
Former employee, more than 10 years
Utrecht
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Goede arbeidsvoorwaarden Coöperatieve collegas Hoge eigen verantwoordelijkheid voor werk
Cons
Complexe organisatie Rommelig in de top Waardering en doorgroei voor seniors met internationale ervaring zwaar ondergewaardeerd. Talent moet jong zijn. HR is er voor management en niet voor personeel ondanks alle mooie PR van de CHRO.