Pros
L’entreprise n’offrait aucun avantage, si ce n’est la possibilité pour moi de négocier une rupture conventionnelle. J’ai pu l’obtenir uniquement en me syndiquant et en les menaçant de signaler à la médecine du travail et à l’inspection du travail le harcèlement moral que je subissais de la part de la patronne
Cons
L’entreprise présente de nombreux inconvénients, notamment un manque total de management et de reconnaissance. Les employés y sont considérées comme de simples exécutants, sans droit à la parole ni avantages. Les salaires sont bas malgré une charge de travail importante, et le respect ainsi que l’écoute des employés sont inexistants. Ajoutant également que l’entreprise ne respecte pas les congés payés et ne paye jamais correctement, vous êtes toujours obligé de recalculer vos fiches de paye et ceux absolument tous les mois.