salary - Manager Proxya Employee Review

Trabajo en remoto, pero no había más

Mal salario, falta de predicción de demanda, y por tanto, saturación en determinados momentos.

Hay flexibilidad horaria y para tomarse las vacaciones cuando quieras, cuenta con proyectos muy chulos de la administración pública como educamos, dgt, sas... y todos los compañeros con los que he coincidido son gente de 10. Full remoto aunque ahora con Ayesa nos hacen volver 1 día por semana a la oficina

Los salarios son muy poco competitivos, poca movilidad entre equipos y muy difícil ascender. Si eres una persona mínimamente ambiciosa no es tu lugar, sueldos bajos y mínima o nula capacidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa.