2.0
26 Nov 2025
Anonymous employee
Current employee, more than 5 years
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
- Gehalt - Außergewöhnlich starke Lernkurve über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg. - Gute Marken und solide Trainingsstrukturen.
Cons
- Interne Politik und Machtspiele stehen häufig im Vordergrund, nicht die tatsächliche Leistung oder das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. - Workload ist dauerhaft hoch, „Work-Life-Balance“ hängt stark vom Manager ab und kann schnell kippen. - Interne Prozesse sind teilweise sehr komplex und können Entscheidungswege verlängern.