Pros
Não realiza demissão. Vale refeição bom
Cons
A empresa não oferece qualquer perspectiva de crescimento. A liderança é desorganizada e não demonstra estratégia ou planejamento. O salário de analista (R$ 2.484) está muito abaixo do mercado e, após os descontos, o valor líquido é extremamente baixo. O convênio médico é de baixa qualidade e possui descontos elevados, o que faz com que a maioria dos funcionários sequer opte por aderir. Benefícios básicos como vale-alimentação, Gympass/TotalPass ou modelo híbrido simplesmente não existem. Além disso, não há padronização nas remunerações: cada equipe recebe valores diferentes de ajuda, gerando desigualdade interna. Em alguns casos, uma equipe recebe benefícios enquanto outras não. A empresa também não demonstra qualquer estratégia voltada ao desenvolvimento dos colaboradores, e a PLR é abaixo do mercado.