Pros
Niente. Assolutamente nulla. Non hanno nulla di valore da offrire ai loro dipendenti.
Cons
Da dove comincio? Neperia Group è un disastro completo dall'inizio alla fine. Non hanno alcuna struttura professionale o strategia per gestire le risorse umane. Sfruttano i dipendenti, negando loro una retribuzione equa mentre pretendono più di quanto una qualsiasi azienda ragionevole dovrebbe richiedere. La gestione è composta interamente da membri della famiglia, e usano questo fatto come un'arma—se non fai parte del loro cerchio ristretto, la tua voce non conta. Non c'è trasparenza nelle loro operazioni e la sicurezza del lavoro è inesistente, a meno che tu non sia uno di quelli obbedienti che stanno zitti, non sperano in una promozione, e tollerano gli abusi come schiavi. Non forniscono nemmeno l'attrezzatura adeguata per svolgere il proprio lavoro. Ti danno dispositivi obsoleti e malfunzionanti mentre si aspettano risultati eccellenti. È ridicolo che si definiscano una società IT, ma non utilizzano nemmeno metodologie agili per gestire i progetti. Invece, sei bloccato a usare Excel per monitorare i compiti—niente Jira, niente Trello, niente di vagamente professionale. È oltre il ridicolo. La cultura lavorativa è tossica. I cosiddetti "dipendenti senior" non fanno altro che scaricare i loro errori sui nuovi arrivati, incolpandoli per tutto. Non c'è supporto, non c'è lavoro di squadra—solo una pressione costante e manipolazione psicologica. L'azienda è chiaramente sull'orlo del collasso. Non investono nelle persone, nella tecnologia o nemmeno in una comprensione basilare di come gestire un'attività. Ogni giorno passato qui sembra di sprofondare sempre di più in una fossa di disfunzione e caos.