1.0
16 Oct 2023
Former employee
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Salaires généralement corrects par rapport au marché
Cons
Le seul vrai but est de génerer au moins 20 % d’EBITA aux actionnaires. Les objectifs et investissements à long terme, les clients, les employés, tout ça est totalement secondaire. Voilà ce qui arrive quand une bonne boîte familiale (Rasmussen) est vendue à un fond d’investissement qui la mets en bourse après l’avoir formaté dans le sens du monde et de la finance.g