Proyectos interesantes, dinámicos y variados. No te vas a aburrir, y tendrás exposición a distintos tipos de retos arquitectónicos que permiten aprender rápido.
Cons
La cultura laboral es complicada. La dirección está enfocada casi exclusivamente en resolver necesidades inmediatas, con un estilo de comunicación condescendiente y poca apertura al diálogo. No existe planeación real y la mayoría de los entregables se trabajan bajo presión “para hoy”. La falta de estructura afecta tanto la calidad como el bienestar del equipo.