Pros
L'un des principaux points forts est l'ambiance de travail. Malgré une équipe importante, les relations entre collègues sont généralement chaleureuses et l'esprit d'équipe est présent. Les managers sont dans l'ensemble accessibles et la direction reste à l'écoute des employés. Il est relativement facile de faire remonter une demande ou une préoccupation et d'obtenir une réponse. L'environnement permet également de développer son sens de l'organisation, sa réactivité et sa capacité à travailler sous pression.
Cons
Le rythme de travail reste soutenu et certains changements récents dans l'organisation ont modifié l'ambiance de travail. La rotation des responsables est relativement fréquente et certaines pratiques de contrôle peuvent parfois donner aux employés le sentiment d'être davantage surveillés. Comme dans de nombreuses grandes équipes, la communication n'est pas toujours parfaite et peut parfois générer des tensions ou des incompréhensions.