❌ Falta de um plano de carreira estruturado, o que pode impactar a motivação e retenção de talentos.
❌ Ausência de reajustes salariais adequados, especialmente para os funcionários PJ, o que pode gerar insatisfação a longo prazo.
❌ Dependência excessiva de um único cliente, o que pode tornar a empresa vulnerável a mudanças repentinas de mercado.