2.0
15 May 2025
Current employee, more than 1 year
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Possibilidade de aprendizagem com as mudanças constantes tanto de estratégia como tambem de cargos, onde você faz de tudo um pouco. Só vale a pena se for para ganhar muito dinheiro (o que eles pagam pois não possuem outra estratégia para trazer talentos do mercado).
Cons
Donos estão perdidos, os quais não possuem paciência para escalar o negócio e possuem visões muito diferentes. Isso faz com que todo time abaixo sofra e fique frustrado com as decisões malucas, demissões sem sentido e contratações por “amizade” (onde em pouco tempo são frustrados também por falta de direcionamento claro).