Pros
Attratta da quello che è il loro percorso per diventare Allievo Capo settore, sono entrata in Leroy Merlin con questo ruolo e letteralmente SCAPPATA nonostante l’ottimo stipendio e la possibilità di acquisire esperienza per persone appena uscite dall’università.
Cons
Manager tossici, che ti inculcano l’idea che se non lavori almeno 10 ore al giorno non vali niente, se esci alle 17 magari dopo aver fatto apertura e 9 ore di lavoro, vieni bullizzato e deriso... "perché sono le 17, fai part time oggi?". Gerarchia assoluta, il direttore del negozio può trattare chiunque come se fosse l’ultimo dei cretini, misoginia e battutine all’ordine del giorno, molto oltre il limite del “legale”. Insieme a me sono scappati anche la maggior parte degli allievi capo settore in Italia facenti parte dello stesso gruppo di formazione, ma dislocati in altre città. I direttori sono scelti per il loro fare dittatoriale e non per la reale bravura. Inoltre ci sono poche possibilità di crescita, se non orizzontale (magari perché a loro servi in un altro settore o store) soprattutto se sei giovane, vige la legge del nonnismo... e della simpatia. Il nostro store da un punto di vista di profitti andava bene ma umanamente cadeva a pezzi... non oso pensare cosa sarebbe successo se fosse stato in perdita. Horror per qualsiasi giovane con un po' di amor proprio, educazione e intelligenza.