Pros
Les produits sont sympas, et supérieurs à la concurrence.
Cons
Je travaille chez Keyence depuis plus de 3 ans. Mais plus pour longtemps. - l'entreprise est remplie de petits chefs qui n'ont aucune notion du management. Leur but est UNIQUEMENT de grimper, quelqu'en soient les conséquences pour le bas de l'échelle. Si ils peuvent vous enfoncer, ils ne feront, sans hésiter. Si ils peuvent vous faire bosser à leur place, ils le feront. Par contre, si vous remontez un problème, c'est toujours d'au-dessus d'eux que ça vient. D'ailleurs, la progression dans l'entreprise ne se fait pas toujours au mérite, mais à la délation. Vous avez des chances de grimper si vous balancer des collègues. - vous allez travailler le jour, la nuit, les weekends, aucun respect du repos des employés ou de leur vie privée. Il y a des horaires à respecter, si vous arrivez après 8h20 au bureau (même si vous habitez à 2, 3 ou 4h du bureau), c'est la fin du monde. Et si vous partez avant 17H30/18H, il vous faut une autorisation (très rarement accordée d'ailleurs, même pour raisons médicales ou familiales). Aucune autonomie de ce point de vue. Ne vous attendez pas à une quelconque flexibilité de la part de Keyence, si quelqu'un doit se plier en 4, c'est vous, y compris si c'est en renonçant à toute vie sociale ou familiale. Si vous êtes jeune, sans famille, sans amis, et que votre but dans la vie est de bosser H24, allez-y ! Sinon, fuyez ! - la rémunération n'est pas si intéressante. Sauf si vous y restez au moins 5 ans, ça commence à être intéressant (sans tenir compte des sacrifices que ça implique sur votre vie privée), mais les premières années sont sous payées par rapport à d'autres entreprises. Mais on vous fera croire que c'est l'inverse, que vous êtes un privilégié (surtout si vous sortez d'école). - des journées de bureau sont obligatoires, au moins 2 par semaine, durant lesquelles, vous allez devoir passer des coups de téléphone toute la journée, digne d'un centre d'appel. Vos appels sont comptabilisés par vos managers. - les journées de visite sont soumises à un rythme très difficile à respecter. Attendez-vous à partir avant 7h le matin, et à rentrer après 19h/20h très régulièrement. Pour un peu que la zone qui vous est attribuée soit grande, ou loin de votre domicile, ce sera plusieurs nuits d'hôtel par semaine. Peu importe si vous devez vous taper 3 heures de trajet matin et soir, ce qui est courant. - la formation sur les produits est très sommaire, et vous serait lâchés chez vos clients avec des connaissances très limitées avec parfois, pour seule réponse " Je ne connais pas encore cette gamme de produit, je vais me renseigner" ou "je n'ai pas de solution à vous apporter, je vais demander à un collègue". - la haute hiérarchie est japonaise, bien souvent vous serez méprisés, ils ne connaitrons pas votre prénom, mais uniquement vos chiffres. D'ailleurs, ils imposent des règles très strictes au bureau. Au delà du costume cravate obligatoire, il vous faudra respecter une espèce de bible Keyence, dans laquelle toutes les situations sont expliquées. Une fois par semaine, vous aurez un cours de cette philosophie, pour être sûr que vous rentrez bien dans le moule. Tout ça pour dire que c'est une entreprise à fuir ! Ne vous faîtes pas avoir par les beaux discours des recruteurs et des "managers" que vous rencontrerez, tout le monde, dans l'entreprise, pense ce que j'ai écrit plus haut. S'il y a eu de nombreux départs depuis plus d'un an, ce n'est pas par hasard. Et de nombreuses personnes sont en recherche d'emploi à côté, c'est mon cas.