2.0
5 Apr 2021
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Stipendio medio-alto, benefits e bonus annuale alto. Possibilità di imparare tanto in tempi brevissimi.
Cons
Ritmi di lavoro altissimi, bisogna sottostare rigidamente a strategie ed ordini del capo. Nessuna formazione, si viene spesso lanciati in attività e progetti nuovi. HR inesistente, tutto gestito dal capo. Possibilita di carriera solo per i cinesi provenienti dall'HQ.