Pros
Ambiente tecnico stimolante e progetti interessanti
Opportunità di imparare molto se sei autonomo e sai arrangiarti.
Cons
Nessuna coerenza tra responsabilità e riconoscimenti economici o benefit.
Politiche HR lente, poco trasparenti e spesso piegate a decisioni “dall’alto” senza considerare i meriti individuali. Situazioni di mobbing mascherato da riorganizzazione: chi viene demansionato o escluso deve poi “ricostruirsi” tutto da zero.
Mentalità ancora molto vecchia: chi lavora con impegno quotidiano è dato per scontato, mentre i riconoscimenti arrivano solo per logiche interne o esterne al merito.
Forte divario tra la narrazione aziendale e la realtà operativa.