- sehr große Hilfsbereitschaft im Kollegium
- alles mögliche wird aufgegriffen und diskutiert - formell und informell
- sinnvoller Unternehmenszweck
Cons
- durch sehr schnelles Wachstum sind viele Dinge nur halb geregelt und halb klar
- obgleich viel zu regeln wäre, schaft man dies nicht und verkauft das als Freiheit