1.0
8 Feb 2026
Current employee, more than 3 years
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
hybrides Hybrides Arbeiten, Schulungen verfügbar.
Cons
schlechte Aufgabenverwaltung, keine angemessene Betreuung, schlechte Bonuszahlungen/Gehaltserhöhungen keine klaren Aufstiegsmöglichkeiten