4.0
25 May 2026
Current employee, more than 3 years
Barcelona
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Ideal para crecer y aprender con una alta curva de aprendizaje. Se premia y se reconoce el trabaja bien hecho con regularidad
Cons
Entorno muy cambiante. Tiene un alto porcentaje de retención y no hay una política clara de retención, por lo que hay pocos empleados con más de 1-2 años de experiencia. Esto tiene un impacto comercial con los clientes, pero también a nivel interno de desgaste y falta de conocimiento interno.