Pros
- L'ambiente coi colleghi e i capi è informale e divertente - Si imparano tantissime cose, sia del mondo dello sviluppo che nella sfera delle soft-skills - Ideale per chi vuole lavorare a molti progetti, anche per brand famosi - Occasionale flessibilità oraria - Bonus welfare aziendali
Cons
- Sviluppatori spesso abbandonati a sé stessi - Alcuni sviluppatori incollati su un progetto "a vita", altri incaricati di gestirne da soli anche 4 contemporaneamente - Quantità di lavoro esagerata, svolta di fretta e male, in mezzo a riunioni eterne - Troppi straordinari (non retribuiti), addio vita privata, telefonate continue nei fine settimana e serali - Troppo attaccati ai soldi, evitano anche di comprare tool utili che costano due spicci - Assenza di Project Managers - Responsabilità superiori ai ruoli assegnati Junior che fanno da Senior, Senior che si ritrovano a fare da Team Leader) - Disorganizzazione cronica - Ne consegue un alto turnover