Pros
Se proprio ne dobbiamo trovare uno, sono i buoni pasto che però hanno la minor utilizzabilità nei negozi.
Cons
“È fondamentale lavorare sulle persone, sul team”: una citazione di uno dei tre fondatori che rappresenta alla perfezione il divario tra ciò che viene proclamato e ciò che viene realmente praticato. Nella realtà quotidiana si riscontrano zero comunicazione, nessuna trasparenza e scarso rispetto per il lavoro dei dipendenti. Le retribuzioni sono mantenute appena sopra il minimo sindacale, senza un reale riconoscimento delle competenze o dell’impegno richiesto. Gli straordinari di fatto non esistono, nemmeno quando si lavora di notte per far fronte alle esigenze del mercato USA. Le promesse di crescita vengono sistematicamente rimandate o disattese, utilizzate più come strumento per “tenere buone” le persone che come reale percorso professionale. Quando non si è più funzionali alle loro necessità, si viene facilmente sostituiti, senza particolare considerazione, con qualcun altro disposto ad accettare le stesse condizioni. Un ambiente che a parole parla di persone e team, ma che nei fatti dimostra tutt’altro.