Précisions officielles de la direction générale - fondateur directeur général DesCodeuses Employee Review

5.0
8 Nov 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Je suis Souad Boutegrabet, fondatrice et directrice générale de DesCodeuses. Depuis plusieurs mois, des avis anonymes contenant des affirmations inexactes ont été publiés sur cette page. L’association a mandaté un cabinet d’avocats spécialisé afin d’examiner ces contenus et de protéger sa réputation et celle de ses équipes. DesCodeuses reste une structure certifiée Qualiopi, auditée chaque année, soutenue par des partenaires publics et privés, et reconnue pour la qualité de ses formations et son impact social. Notre mission demeure : former et insérer durablement des femmes dans les métiers du numérique, avec rigueur, exigence et bienveillance. Nous restons disponibles pour tout échange factuel et constructif sur notre organisation et nos actions. Structure d’intérêt général, certifiée et auditée. Accompagnement concret des femmes vers l’emploi dans la tech. Partenariats solides avec acteurs publics et entreprises privées.

Cons

La charge de travail peut être exigeante, comme dans tout projet social ambitieux. Travailler dans l’impact demande une forte implication, parfois émotionnelle, ce qui n’est pas toujours compatible avec les attentes de toutes et tous. Cela peut expliquer que certaines personnes, déstabilisées par cette intensité, aient pu exprimer leur frustration publiquement.

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5.0
26 Nov 2025
Anonymous employee
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CEO approval
Business outlook

Pros

J’ai travaillé au sein de l’association DesCodeuses dans un cadre humain et engagé, avec une vraie volonté d’impact social. L’association joue un rôle important dans l’inclusion et l’accompagnement de profils éloignés de l’emploi vers les métiers du numérique. L’environnement est bienveillant, les valeurs sont fortes, et l’on ressent clairement le sens du travail accompli au quotidien. C’est une expérience enrichissante, en particulier pour celles et ceux qui souhaitent donner du sens à leur travail et s’impliquer dans un projet à impact.

Cons

Comme dans beaucoup de structures associatives, les moyens peuvent être limités, ce qui implique parfois une charge de travail importante et un cadre organisationnel perfectible. Certaines méthodes et processus gagneraient à être davantage structurés pour améliorer l’efficacité des équipes.

1.0
17 May 2026
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CEO approval
Business outlook

Pros

Aucun avantage significatif à signaler sur mon expérience.

Cons

- Un environnement de travail que j’ai trouvé particulièrement oppressant, aussi bien pour les salariés que pour les apprenantes. - Une pression importante, avec peu de tolérance, y compris sur des aspects humains basiques. - Un turnover extrêmement élevé : j’ai constaté environ 6 départs en seulement 6 mois, ce qui interroge sur les conditions de travail et la gestion interne. - Un décalage important entre l’image projetée à l’extérieur et la réalité vécue en interne.

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