2.0
17 Aug 2023
Former employee, more than 1 year
Ciudad de Mexico
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Sueldo, vacaciones, seguro médico, descuentos.
Cons
Despiden a la gente sin aviso y se niegan a pagar liquidación completa, esquema mixto de contratación cotizando el mínimo por nómina, no pagan beneficios de ley a los consultores externos.