Quando una azienda familiare invecchia molto male - Software Developer CWS Employee Review

Azienda vecchio stile, guida familiare con scarsa meritocrazia e alto nepotismo, poca innovazione tecnologica, solo la sede centrale a Torino viene curata, le altre sono abbandonate a sé stesse, stipendi decisamente bassi per i nuovi assunti, nessuna gratificazione se non appartieni alla giusta cerchia di persone.