Promesses d’embauche non respectées. Grand décalage entre le discours en entretien et la réalité sur le terrain.
Aucune communication ni considération pour les collaborateurs. Management autoritaire avec une seule logique : “accepter ou quitter”. Climat basé sur la peur, notamment avec des fins de période d’essai utilisées comme moyen de pression.
Entreprise sans valeurs humaines ni éthique claire. Les décisions sont prises sans transparence et sans respect pour la carrière des employés.
Aucune adaptation pendant le Ramadan : horaires lourds, charge importante, zéro flexibilité
“Prime Ramadan”, elle devient finalement une prime d’assiduité conditionnée à la présence de tout un département.
En résumé : une expérience professionnelle très négative dans un environnement toxique et non humain.