2.0
20 Dec 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Stipendio puntuale a fine mese
Cons
Caos totale, disorganizzazione, mancanza di definizione nei ruoli, mancanza di procure dettagliate, ci si affida alla buona volontà dei singoli sperando nella riuscita dei risultati. Tanto potenziale sprecato