Pros
Einmal die Woche gab es frisches Obst. Tolle Kunden.
Cons
Die Behandlung von Arbeitnehmern als austauschbare Arbeitskraft statt eines Verhältnisses auf Augenhöhe - und das sieht bzw. sah man an sehr vielen kleinen und großen Details (Verbot eigener Pflanzen, Verbot eigener Bilder an den Wänden, Gegenleistungen für Fortbildungen, plötzliche Kündigungen, haufenweise Vertragsstrafen im Arbeitsvertrag, ungenügende Kommunikation, Vertrösten bei Gehaltserhöhungen usw.)
Ich weiß natürlich nicht, was davon heute noch so ist, aber die Führung ist die gleiche und es war deren Denke, die sich da widergespiegelt hat.