I applied online. I interviewed at nstech in Jun 2026
Interview
A responsável, marcou online nosso encontro pelo teams, a mesma atrasou por volta de 10 min, tive que sinalizar no contato dela no celular sobre o horário da entrevista, se havia ocorrido algum problema ou atraso. Quando a mesma entrou na sala ainda questionou com tom nem um pouco amigável se eu já estava na sala, tom que deixava claro que a mesma estava duvidando de minha presença na sala do teams no horário marcado. Durante a entrevista a mesma me questionou sobre minha pretensão salarial, informei sobre tal com base em meu nível de conhecimento e experienciais profissionais anteriores, neste momento a responsável, fez caretas em nossa reunião ao ouvir sobre a pretensão, e falou que a empresa não pagava isto, informando o valor praticado pela empresa, que é por volta de 2.6k
Foi me questionado se prestava suporte para parte fiscal, detalhei como atuava em outras empresas além de exemplificar minhas funções anteriores.
A responsável ficou de retornar as 17h, nossa entrevista ocorreu as 15h. Este retorno seria para dar andamento nos demais processos, com reunião com gestores e conferir mais detalhes, já que a mesma não soube informar atuação e modelo de trabalho mais detalhado, apenas me leu o descritivo da vaga publicada, até o presente momento a responsável não apresentou retorno algum, acredito que não vá retornar, visto já quase não ter comparecido na entrevista marcada por ela.
Não vejo comprometimento da empresa.
Durante nossa entrevista a responsável recebeu demandas de superiores, onde ficou falando sozinha, de forma negativa e debochada sobre o que estava recebendo não ser de sua agenda.
Novamente reforço que não vejo comprometimento da empresa, e este primeiro contato já expõem problemas da empresa.
Convite para o processo on-line, a primeira fase de entrevista foi boa, a 2 com a gestora parecia que a mesma estava fazendo obrigada, sem prestar atenção não me teve contato visual nenhuma vez cheia de pressa.
Não serão nenhum feedback
I applied through other source. I interviewed at nstech (São Paulo, São Paulo) in Apr 2026
Interview
Mantive sua crítica firme, mas deixei mais limpa, objetiva e segura para publicar no Glassdoor.
CS Operacional
Neste ano, participei de um processo seletivo para uma oportunidade em uma empresa de São Paulo. Foram três entrevistas e um pouco mais de um mês de espera pelo retorno.
A recrutadora conduziu o processo de forma muito profissional, e as demais entrevistas, com a Head e com a gestora da área, também foram adequadas.
O ponto que me incomodou foi receber, depois de mais de um mês aguardando uma resposta, o retorno de que haviam mudado o perfil da vaga. Isso passou a impressão de que não havia clareza sobre o que realmente buscavam para a posição.
Meu currículo chegou por indicação interna, justamente porque eu já havia participado de outro processo seletivo na empresa e, na ocasião, fiquei de fora por conta do piso salarial. Então, se me incluíram nessa nova oportunidade e me enviaram o link da vaga para participação, entendi que meu perfil era aderente.
Passei por uma situação parecida entre julho e outubro do ano passado. Na época, candidatei-me a uma vaga de coordenação, também por indicação interna, pois entenderam que meu perfil era compatível. Fiquei mais de um mês aguardando retorno e precisei solicitar minha saída do processo, porque aceitei outra oportunidade.
No fim, o que fica é a percepção de um padrão de demora para finalizar os processos seletivos. Neste último processo, em especial, eu me senti desrespeitada pela falta de clareza e pelo tempo de espera até o retorno final.
Interview questions [1]
Question 1
Foram perguntas comuns de entrevista. A única pergunta que fugiu um pouco do padrão foi feita pela Head, quando ela questionou como eu agiria caso o time operacional não conseguisse cumprir o prazo que eu havia informado ao cliente.