Muchas fases. Primero recruiter, luego con varios componentes del equipo en el que se iba a trabajar supuestamente. Las preguntas no eran muy técnicas ni evaluaban conocimientos, más bien el entendimiento del tipo de negocio que lleva la empresa

Long interview, around seventy min. Lots of unstructured questions, like a long talk instead of an interview, kind people but difficult to catch the objective of the questions in general