Das Gespräch beginnt meist mit einer freundlichen Begrüßung und kurzem Small Talk, um die Atmosphäre aufzulockern. Danach stellt sich das Unternehmen vor, oft ergänzt durch Einblicke in aktuelle Projekte. Anschließend bist du an der Reihe: In deiner Selbstpräsentation solltest du relevante Erfahrungen, technische Fähigkeiten und deine Motivation klar darstellen. Es folgen fachliche Fragen oder Fallstudien, um deine Problemlösungskompetenz zu prüfen. Im nächsten Schritt testen die Interviewer deine Soft Skills durch situative Fragen. Gegen Ende erhältst du die Gelegenheit, eigene Fragen zu stellen, bevor das Gespräch mit einer Zusammenfassung und der Information über die nächsten Schritte endet.
