Primeiro a agência de recrutamento e seleção entra em contato com você , depois você passa com o gestor da área , aí depois tem mais 2 processos , um teste psicológico na agência de recrutamento e seleção e depois você realiza provas como um “mini vestibular “ que são eliminatórios estão inclusos teste de matemática,português , raciocínio lógico e redação , dependendo da sua nota , eles vão considerar a mais a alta dentre os seus concorrentes para depois selecionar o escolhido para a vaga . É bem complexo , se fosse técnico digo da área que você está se candidatando até faria sentindo mas tudo isso para no final você ser descartado por nota . Não era mais fácil fazer esses teste antes e por fim a entrevista com o gestor ? Resumindo esteja preparado.