Processo com varias etapas e entrevistas porém rapido; Analise de conhecimento tecnico e comercial; Desenvolvimento comercial tem maior peso, Fit cultural também Processo inteiro online, não é necessário entendimento aprofundado de produtos.

O processo é bem longo, começa com dinâmica em grupo, entrevista com gestor, apresentação de case e +1 ou 2 entrevistas finais com os heads....enfim, muitas etapas pra cargo junior e vence o candidato pelo cansaço. Ah e todas as entrevistas são com pessoas diferentes....