Un recrutement très complexe uniquement basé sur le nom de l'école et pas sur les différentes expériences du candidats. Une expérience de recrutement mitigée qui a duré plus de 1h30.

Le process est assez clair dès le début et se compose de trois entretiens. Un premier entretien avec un(e) consultant(e), un deuxième avec un manager et un troisième avec un associé du cabinet. Le type de mission réalisé chez Wavestone et les problématiques qui y sont traitées sont restés très flous pour moi. J'ai passé le premier entretien, qui m'a ensuite été débriefé par téléphone. Je n'ai pas été retenue et franchement je n'ai aucun regret. La consultante qui m'a reçue a lu toutes les questions qui étaient sur sa liste comme un robot, elle a creusé un peu mais je n'ai pas vraiment apprécié l'entretien et j'ai même eu l'impression qu'elle s'ennuyait...