O processo foi bem extenso, mas foi de longe o processo seletivo que mais me senti em paz e seguro em participar e não digo isso somente pelo feedback positivo. Foram algumas etapas desde a candidatura: 1. Entrevista com Recrutador(a) 2. Entrevista com especialista do time 3. Entrevista com coordenadora do time 4. Estudo de caso 5. Entrevista com todo o time 6. Feedback positivo e Proposta com RH + Gestão. O estudo de caso foi uma etapa muito legal e fiquei bastante feliz em realizar, por meio desta etapa pude demonstrar meu conhecimento e experiência de forma prática e precisa, além de somar mais a minha experiência. A recrutadora me transmitiu muita leveza e amor pela profissão e empresa, isso contribuiu para que eu sentisse ainda mais desejo em fazer parte. O contato com cada um dos membros do time ao qual farei parte foi uma excelente oportunidade de troca e inspiração.