Entrevista constituída por um majoritário na empresa onde foi discutido vários aspectos profissionais onde o maior alvo era a busca pela soma do candidato a empresa, com isso foram feitas perguntas com âmbito altamente objetivo e certeiro

Definição do perfil (Na fase de entrevista, o recrutador deseja conhecer os candidatos por meio de uma boa conversa. As perguntas são previamente preparadas para entender o que o profissional faz de melhor e de que forma ele gosta de trabalhar) Desenvolvimento do perfil. Divulgação do perfil. Triagem ou seleção. Contato com o candidato. Entrevista individual. Negociação salarial e contratação.