Kompetenter Teamleiter und fachlicher Ansprechpartner zur fachlichen Einschätzung. Angebracht schwierig Testaufgaben. Längeres Gespräch mit Personalmitarbeiterin und Abteilungsleiter. Lebenslauf wurde durchgegangen und Englischlenntnisse wurde überprüft. Auch Konfliktfähigkeit wurde besprochen. Sonst wie ein normales Bewerbungsgespräch mit Gehaltsvorstellungen.